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Lancé le 9 novembre 2015, le Parrainage d’entreprises est un dispositif d’accompagnement sur-mesure de dirigeants de start-ups par un chef d’entreprise confirmé. Grâce à un suivi personnalisé, le Parrain dispense conseils, partage d’expérience et bonnes pratiques afin de renforcer les chances de succès et de pérennité de la jeune entreprise. La première  promotion a permis l’accompagnement de 8 jeunes entrepreneurs par 10 professionnels d’exception issus d’entreprises tels que le Point, Yves Rocher, Havas, Engie, l’Institut Français…

QUELQUES PARRAINES

F.A.Q

Le Comité de sélection veille à étudier chaque candidature sur la base des critères suivants :

  • L’activité de l’entreprise présente un caractère innovant dans le secteur considéré
  • L’activité génère un chiffre d’affaires et l’entreprise a commencé à constituer un portefeuille clients
  • L’entrepreneur est à même de présenter une analyse pertinente des forces et pistes d’amélioration de son activité

Les candidats sont invités à exprimer leur choix quant au type de parrain souhaité (secteur d’activité, type d’expertise..). Le Club Efficience recherche au sein de son réseau de membres et de partenaires, le chef d’entreprise ou haut cadre susceptible de correspondre au Parrainé. Une fois le Parrain trouvé, une rencontre collective Parrains/Parrainés sera organisée entre Juillet et Août.

Le programme de Parrainage dure un an. Les objectifs de développement sont définis conjointement par les participants. Parrain et Parrainé se rencontrent au moins 1 fois par mois tout au long du programme. Chaque trimestre, les participants rendront compte de l’évolution du Parrainé. Des sessions animées par divers experts (marketing, droit..) , sont organisées par le Club Efficience durant l’année.

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